Jangan Resign Cuma Karena Stres! Perempuan Di Balik Sukses Go-Jek Ini Mundur Demi Wujudkan Mimpi
Go-JEK pusat kehilangan salah satu karakter dari membidaninya tersebut. Yaitu Alamanda Shantika sebagai salah satu wakil presidennya. Ala (Alamanda Red) dikenal sebagai salah satu tim yang merancang program Gojek yang mendukung lebih dari 250 juta ekor. Sebelum Go jack, Ala kerja perusahaan lamanya sudah cukup nyaman. Namun, CEO Go-jack, Ala menarik Makarim Nadie digunakan sebagai freelancer menjadi karyawan tetap. Pergi ke jack, setidaknya Ala telah menduduki beberapa posisi penting dari Wakil Presiden Technology Product dan Wakil Presiden Orang Journey-Orang dan Budaya .
Ketika berita kepergian menaikkan permukaan, tidak sedikit orang yang meragukan alasannya. Salah satu yang diduga tidak lagi visi yang sama dengan petugas lainnya. Apakah ini benar
bukan karena mereka tidak lagi memiliki visi yang sama, keputusan-Ala nyaman semata-mata demi delapan mimpi
Alamanda Shantika mengatakan dalam rangka mewujudkan impian Infobisnis.id " mengambil gelar doktor di Stanford University, kembali ke Indonesia saya berkonsentrasi benar pendidikan. Jadi dosen, profesor dan Departemen Pendidikan, "katanya pada saat itu
melalui detik.com
beberapa kali, jumlah media Ala mengatakan ia bercita-cita menjadi Pendidikan. Menyadari karir, Ala bahkan sudah menyiapkan segudang program, yang terus mengejar studi doktor dan akan menseriusi karir sebagai seorang akademisi. sampai penyediaan berikutnya dari pendidikan dan pengalaman yang dia akan memfasilitasi Budaya untuk kursi. tidak hanya itu, setelah Go-jack, Ala juga memutuskan untuk membantu orang-orang muda dari Indonesia untuk membangun startup .
Setelah melahirkan sukses Go jack, Ala sangat berkomitmen untuk mendukung munculnya startup New Indonesia
Ala sekarang bergabung Kibar untuk mendukung pengenalan startups digital di Indonesia pada 1000, e27.co "Go-JEK hanya bisa berubah 250 ribu orang. Jika ada seribu startups seperti Go-Jek berarti dapat berubah 250 juta orang, "katanya (Alamanda).
melalui detik.com
sukses afturbrúnarflapa Pergi -jek dan startups yang sama, banyak anak muda Indonesia yang dipindahkan untuk membangun startup . Valuasi lebih dari Rp 13 triliun membuat Go-jack yang startup model bagi banyak anak muda Indonesia. itulah yang mendorong Ala untuk berbagi pengetahuan dan pengalaman yang dia punya kepada orang-orang muda Indonesia yang ingin membangun startup lagi.
oleh Gojek, Ala memutuskan untuk bergabung Kibar memulai pengiriman pada tahun 1000 startup digital baru. Menurut wanita itu belajar, matematika, Desain, banyak anak muda ingin membangun tanah air startup namun masih perlu bimbingan. Nah, karena Ala memutuskan untuk bergabung bergerak dalam 1000 startup Digital, untuk mendukung impian anak-anak Indonesia membangun startup mereka sendiri.
Kadang-kadang perusahaan mampu melakukannya pribadi yang lebih maju, seperti Go-jack mampu melakukan Ala berani bermimpi besar
Gojek membuat Ala berani bermimpi. Maxmanroe.com dari setiap bisnis, apakah itu sebenarnya kesejahteraan atau hanya mengambil tekanan internal saja, masih memberikan banyak pelajaran. sebagai Ala yang mendapat banyak pelajaran dari Go-jack. tidak hanya pengetahuan dan pengalaman, Jack Go-benar mampu membuat Ala mimpi optimis yang tinggi. bermimpi untuk menyebarkan semangat membangun startup yang sukses.
pelajaran untuk belajar dari sejarah Anda Alamanda adalah untuk selalu berpikir positif tentang perusahaan yang Anda meninggalkan. Apa pun alasannya, selalu ada hal yang dapat Anda pelajari bahwa pada akhirnya membuat Anda menjadi orang yang kuat dan berpengalaman.
Anda dapat belajar dari Ala ke nyaman bukan hanya karena depresi atau pandangan yang berbeda tapi justru untuk mewujudkan mimpi
Ala membantah bahwa keputusannya mengatakan bahwa tidak lagi memiliki visi yang sama dengan Nadie melalui dailysocial.id "Nadie mengatakan mereka yang bekerja di Go-Jack itu bukan untuk diri mereka sendiri. Tapi bagaimana kita terus berinovasi dan memberikan kehidupan kepada ratusan ribu sepeda motor mitra di luar sana. Mereka mengandalkan perusahaan ini, "kisah Alamanda.
melalui cnnindonesia.com
Ketika berita tentang lewat Go jack Ala tercium di udara, banyak tersangka yang keputusannya menyebabkan dia tidak lagi visi yang sama dengan Nadie, CEO Go-jack. Namun Ala membantah tuduhan itu. untuk wanita berusia 28 tahun, Nadie adalah apa yang membuat belajar banyak hal dan mimpi optimis. itu adalah mimpi untuk membantu menghasilkan startup lagi. Jadi keputusan Ala dari Go-jack bukan karena remasan tekanan atau tidak lagi memiliki visi yang sama, tetapi hanya karena mereka ingin mewujudkan mimpi.
Selanjutnya nyaman hanya karena kejenuhan satu, sebenarnya alasan dangkal jika benar
melakukan nyaman jika alasannya adalah satu jenuh. nydailynews.com dari Berpikir dua kali ketika Anda ingin nyaman tentu saja hanya karena jenuh. karena bisa jadi Anda hanya tidak memaksimalkan potensi yang Anda miliki saat ini. Tanya kembali kepada Anda, itu adalah alasan yang baik di balik itu. nyaman hanya karena jenuh atau tidak cukup kuat untuk menahan tekanan, keputusan diklasifikasikan kurang matang, Sebaliknya, keputusan untuk keluar dari pekerjaan saat ini harus dalam rangka untuk mengembangkan keterampilan mereka, atau untuk mimpi belum terealisasi.
Pastikan bahwa keputusan nyaman tidak emosional, tetapi dengan pikiran
pertimbangkan dengan hati-hati ketika akan menyerahkan surat cv-library.co.uk itu harus memikirkan apa yang akan Anda setelah mengundurkan diri dari jabatannya sekarang. Apakah tempat baru yang Anda akan berkembang lebih baik atau bahkan membalikkan kemampuan menurun? Jika setelah pengunduran diri nasib masih melayang, baik mengurungkan niat Anda untuk meninggalkan.
Anda dapat belajar dari Alamanda nyaman bukan karena pandangan yang berbeda, tetapi hanya ingin mewujudkan mimpinya. Anda sekarang mengusulkan nyaman -pikir lagi ya.
